Majorările salariale negociate de către Federația FAIR-MediaSind împreună cu filiala MediaSind TVR prin CCM vor fi puse în aplicare începând cu data de 1 mai 2023!
În urma negocierilor avute de către conducerile Societății Române de Televiziune și ale MediaSind TVR s-a convenit ca de la 1 mai 2023 toți angajații SRTV să beneficieze de o indexare salarială de 5,34%, în conformitate cu prevederile din CCM adoptate de către Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind în baza mandatului acordat de către Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind.
Actele adiționale la Contractele Individuale de Muncă au fost deja întocmite și vor fi transmise spre semnare angajaților SRTV!
Iată că dezinformările, manipulările și minciunile aruncate pe piață de către unii așa-ziși reprezentanți ai sindicatului de casă au picioare scurte, iar drepturile salariale vor fi acordate până la ultimul leu, fie în urma negocierilor, sau, în caz contrar prin instanță! Deja majoritatea primelor de Crăciun au fost câstigate în justiție, urmează și Primele de Paște! De asemenea, au fost depuse demersuri pentru modificarea Legii nr.41/1994 și a Legii Pensiilor, în sprijinul angajaților din mass-media (amănunte aici: MediaSind cere guvernanților să recunoască jurnaliștilor statutul de “lucrători esențiali!”)
Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind nu își va abandona niciodată principiile și membrii care au înțeles să facă parte din cea mai mare organizație națională a lucrătorilor din mass-media!
Împreună suntem mai puternici!
Departament Comunicare MediaSind TVR
București, 9 mai 2023
Media sind a facut un artificiu si a negociat ptr toti salariatii Tvr CCM ul. Conducerea Tvr nu a vrut sa acorde salariatilor bonurile de masa asa cum este prevazut in CCM. Media sind nu a cerut convocarea comisiilor de negociere si paritara. Drept urmare nerevendicarea in termen de 6 luni a acestora duce la pierderea acestui drept. In plus desi a negociat CCM in numele tuturor angajatilor a ales solutia judecatii in grupruri mici numai ptr membrii lor de sindicat.
Afirmatiile dvs sunt false si denigratoare!
MediaSind nu doar ca a negociat aceste drepturi pentru toti angajatii TVR, dar a si actionat in instanta conducerea pentru recuperarea ticheteleor de masa si a primelor de Craciun si de Paste!
In cazul tichetelor de masa, instanta a considerat ca sunt aplicabile in cazul TVR prevederile OUG care suspenda acordarea tichetelor, cu exceptia celor de cresa!
In cazul primelor, instanta nu a mai facut aceeasi greseala cu a controlorului Min de Finante din TVR care a confundat primele cu premierea, si a dat castig de cauză organizatiei noastre.
Referitor la reprezentarea in instanta doar pt membrii MediaSind TVR, precizam ca Legea Dialogului Social este foarte clara si da dreptul membrilor de sindicat sa fie reprezentati in instanta doar daca mandateaza in acest sens organizatia sindicala!
Intr-adevar s-a ales varianta pe calupuri deoarece actiunile au fost depuse in functie de data de inregistrare a imputernicirilor si nici nu am dorit sa mizam toata actiunea pe o singura instanta!